$1 millón en fondos de capacitación otorgados a empresas del área

Tawas Oriental – ¡Michigan funciona! La Región 7B se asoció recientemente con éxito con 11 empresas en sus seis áreas de servicio del condado para ayudarlas a adquirir un total combinado de más de $1 millón en dólares del Fondo de Talento Going PRO destinado a capacitar, desarrollar y retener a los empleados actuales y recién contratados.

"Estamos encantados de ver estos dólares de capacitación otorgados a empresas locales para ayudarlas a alcanzar sus objetivos de capacitación", dijo Mark L. Berdan, director ejecutivo de Michigan Works. Región 7B. “Sabemos que este tipo de mejora continua tendrá un impacto positivo no sólo en estas empresas y sus empleados, sino también en la salud económica de nuestra región.

"Agradecemos al Departamento de Trabajo y Oportunidades Económicas de Michigan por la oportunidad de asociarnos en beneficio de nuestras empresas y nuestras comunidades".

En el condado de Iosco, Kalitta Air y Tawas Tool recibieron fondos para capacitación del Departamento de Trabajo y Oportunidades Económicas (LEO) de Michigan en esta primera ronda de financiación.

LEO otorga premios Going PRO Talent Fund a empleadores a través de una asociación con Michigan Works. Agencias (MWA). Los empleadores participantes trabajan con sus MWA locales para identificar sus necesidades de capacitación y desarrollar planes estratégicos de capacitación como parte del proceso de solicitud.

Kalitta Air, líder en transporte aéreo con sede en Oscoda, recibió 490.000 dólares en fondos de formación. Muchos de esos dólares se dedicarán a capacitar a los empleados en su sólido Programa de Aprendizaje Registrado por el USDOL.

Ángel Meléndez, gerente del programa de aprendices, señaló que la empresa apreció el premio Going Pro Talent Fund y el papel que desempeñará en la mejora de las habilidades de los aprendices de la empresa. Añadió que el aprendizaje de mecánico de fuselajes y plantas motrices aprobado por el USDOL es una forma muy eficaz para que sus alumnos se conviertan en técnicos de mantenimiento de aeronaves (AMT) calificados.

“En este programa, los aprendices trabajan junto con técnicos experimentados y aprenden de ellos. Pueden desarrollar sus habilidades en aviones reales, en un trabajo real, trabajando en una flota variada de algunos de los aviones más grandes y modernos que vuelan hoy”, dijo Meléndez, invitando a los solicitantes interesados ​​a explorar su programa de aprendizaje. “Este aprendizaje es el punto de partida de una gran carrera. Obtendrá un excelente salario a medida que obtenga las certificaciones necesarias para convertirse en uno de nuestros futuros técnicos de mantenimiento de aeronaves”.

El fabricante de East Tawas, Tawas Tool, recibió $38,160 para implementar el plan de capacitación que desarrollaron para su solicitud de Going PRO Talent Fund.

"Hemos visto un gran progreso con el personal que participó en los cursos financiados por Going PRO el año pasado y anticipamos el mismo compromiso este año", dijo Josh Hopkins, gerente de ingeniería de fabricación de Tawas Tool. "El Fondo de Talento Going Pro nos permite aprovechar el desarrollo de nuestra fuerza laboral interna y eso nos ayuda a capacitar y retener a los empleados".

"La subvención Going Pro es una excelente oportunidad para que Star Cutter invierta en capacitación para nuestros activos más importantes, nuestros empleados", dijo Lindsey Bielby, gerente de recursos humanos. "Los fondos proporcionados cubren una amplia gama de nuestras necesidades de capacitación a medida que continuamos desarrollando las habilidades y trayectorias profesionales de nuestros empleados".

Tawas Tool Company, East Tawas, un diseñador y fabricante de herramientas de engranajes, está utilizando los fondos para brindar educación a través de 18 cursos en línea diferentes en el Centro de Tecnología de Fabricación de Michigan, donde obtendrán la certificación en todo, desde auditoría ISO 9001 hasta lectura de planos y Introducción a la Robótica Colaborativa. Además, los empleados seleccionados asistirán a clases de estudios eléctricos y seguridad industrial en Alpena Community College.

En Ossineke Industries, Ossineke, la ubicación de fabricación de brocas para agujeros profundos de Star Cutter, los fondos se utilizarán para brindar capacitación en el programa CAD de Solidworks® a dos empleados, así como para enviar a cuatro empleados a clases en el MMTC sobre ISO 9001: 2015 Auditor interno, 8- D Capacitación en resolución de problemas y herramientas básicas. Además, Ossineke planea contratar dos nuevos miembros del equipo y estos fondos les permitirán recibir seis semanas de capacitación cruzada sobre diferentes responsabilidades de la planta.

En las instalaciones de HB Carbide en Lewiston, donde la empresa fabrica piezas en bruto y preformas de carburo de tungsteno, los fondos se utilizan para brindar capacitación a dos nuevos líderes de equipo en las áreas de Lean Office Practitioner, Lean Manufacturing Practitioner y Lean Single Method Exchange of Die. , SMED.

Además de la capacitación que se brinda a través de la financiación Going PRO, Star Cutter ejecuta programas de aprendizaje y capacitación continua para sus empleados.

Desde el lanzamiento del Fondo de Talento Going PRO en 2014, más de 6,000 empresas de Michigan han recibido premios del Fondo de Talento para ayudar a capacitar, desarrollar y retener a los empleados actuales y recién contratados. La capacitación debe cubrir una necesidad de talento demostrada experimentada por el empleador y conducir a una credencial para una habilidad que sea transferible y reconocida por la industria.

Otras empresas que reciben subvenciones del Fondo de Talento Going PRO en Michigan Works! El área de servicio de la Región 7B incluye Magline y Vantage Plastics, condado de Arenac; MTW Industries y Rite-Hite Products, condado de Clare; Oasis Salon and Spa, Riverwalk Place y Saint-Gobain Life Sciences, condado de Gladwin; Instituto Ogemaw Eye, condado de Ogemaw; y Lear Corporation, condado de Roscommon.

Una lista completa de los beneficiarios de subvenciones para el año fiscal 2023, según MWA, está disponible en línea en Michigan.gov/TalentFund.

Habrá financiación adicional disponible a través del segundo ciclo de premios del Fondo de Talento, que se inaugurará a finales de la primavera. También se anima a los empleadores a presentar su solicitud como colaboraciones lideradas por la industria a partir de marzo de 2023.

Si desea saber cómo el Fondo de Talento Going PRO podría ayudar a mejorar las habilidades de la fuerza laboral en su empresa, o para obtener más información sobre el Programa de Aprendizaje de Kalitta Air, comuníquese con Clara Sherman, Directora de Servicios Comerciales, Michigan Works. Región 7B, Condado de Iosco, al 989-362-6407.

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